Creare Team coesi che abbiano focus, siano produttivi e dimostrino dedizione.
È tempo di valorizzare le risorse per rispondere in modo flessibile, competente e competitivo alle sfide dei mercati in continua evoluzione.
Se consideriamo la Vision di un imprenditore come una lampadina e le strategie di business come il tasto di accensione, allora il Team è quell’energia continua che permette alla lampadina di illuminarsi.
Non esistono aziende con malesseri interni che funzionino a lungo sul mercato. Sai quali sono le aziende virtuose oggi? Quelle che hanno gruppi selezionati, ingaggiati, fidelizzati ed efficaci.
Per prima cosa cerchiamo di intervenire dalla selezione:persone giuste al posto giusto, per ogni ruolo. Persone che abbiano passione per ciò che fanno, le cui competenze siano adeguatamente valorizzate.
Poi si tratta di creare il gruppo – team, che non lo diventa per la semplice condivisione di un posto di lavoro, ma attraverso esperienze condivise e capacità di accoglienza e inclusività.
Ogni persona ha diverse intime “motivazioni” che devono essere comprese e interpretate per essere stimolate e ottenere la sua collaborazione, partecipazione e fidelizzazione.
Ma la motivazione non basta: è necessario essere trasparenti, condividere obiettivi, piani operativi efficaci, controllati, tarati e adattati a diverse condizioni.
Come raggiungere tutto questo?
Starta ti aiuta a sviluppare nuove consapevolezze, atteggiamenti e comportamenti nel Team, attraverso percorsi di Team Coaching dove il processo di apprendimento si basa sull’esperienzialità.
Le competenze si possono sempre acquisire, ma l’atteggiamento, la motivazione, l’approccio giusto alle situazioni complesse agevolano la flessibilità in un mondo caratterizzato dal new normal.
Starta ti aiuta a creare il mindset giusto nel tuo Team, renderlo veloce nel captare il cambiamento, accogliere l’imprevedibilità e agire agevolmente nell’incertezza.
La fiducia reciproca è il collante del Team! Ogni elemento che ha fiducia profonda e stima nell’altro metterà naturalmente in secondo piano i propri obiettivi personali per perseguire l’unico scopo comune: il raggiungimento dell’obiettivo del team.
Starta ti accompagna a generare climi dove le persone si sentano al sicuro per esprimersi liberamente, e dove il senso di appartenenza sia un processo evolutivo attraverso esperienze di unione e di incentivazione alla collaborazione, al coinvolgimento e all’evoluzione.
Starta è al tuo fianco nel definire i valori del Team in maniera condivisa e gli obiettivi in maniera chiara e sostenibile. Identificare ruoli, compiti e responsabilità propri all’interno del team, affinché possa esprimere il suo vero potenziale ed essere altamente performante.
Starta ti affianca nel miglioramento delle strategie di comunicazione delle tue risorse e ti aiuta a renderla ecologica, di impatto per i vari contesti e obiettivi. Lo fa attraverso l’arte di trasformare le emozioni e intenzioni in parole, e le parole in azioni e risultati.