Obiettivo: identificare insieme la direzione strategica dell’organizzazione e costruire piani operativi concreti.
Per la realizzazione del piano industriale declinato per cantieri di lavoro, responsabili e obiettivi.
Come?
Attraverso incontri integrati di coaching e consulenza strategica. Sessioni di Team mirate a individuare nuove idee ed elementi chiave per identificare e pianificare le attività, costruire la resilienza aziendale e restare al passo con i cambiamenti di scenario.
PER DISEGNARE con il team nuove direttrici di sviluppo.
DEFINIRE la squadrae gli obiettivi.
PIANIFICARE le attività e le tempistiche.
Obiettivo: identificare insieme la direzione strategica dell’organizzazione e costruire piani operativi concreti.
Come?
Attraverso incontri integrati di coaching e consulenza strategica. Sessioni di Team mirate a individuare nuove idee ed elementi chiave per identificare e pianificare le attività, costruire la resilienza aziendale e restare al passo con i cambiamenti di scenario.
PER DISEGNARE
con il team nuove direttrici di sviluppo.
DEFINIRE
la squadrae gli obiettivi.
PIANIFICARE
le attività e le tempistiche.
1
DISEGNARE
Disegna le nuove direttrici di sviluppo e individua le migliori modalità per la loro implementazione.
2
DEFINIRE
Definisci al meglio la squadra di lavoro e gli obiettivi dell’intervento.
3
PIANIFICARE
Rendi operativo il piano strategico, traducendolo in scelte concrete e pianificandone nel dettaglio le attività e le tempistiche.
